Neue Geschäftsführerin Maura Oerding

Seit September 2024 ist Maura Oerding als neue Geschäftsführerin zur Kaffee-Kooperative gestoßen. Gemeinsam mit den beiden Co-Gründern Allan und Xaver leitet Maura nun die Geschäfte der Kaffee-Kooperative. Nach der erfolgreichen Etablierung der Kaffee-Kooperative als neues und innovatives Social Business wird Maura das Unternehmen nun in die Wachstumsphase führen. Warum brauchen wir Wachstum? Weil wir die gesamte Ernte des Kaffees, der von unseren Partnerkooperativen in Ruanda produziert wird, als Endprodukt Angelique’s Finest verkaufen wollen. Dadurch werden die Bäuerinnen und Bauern unabhängig von schwankenden Weltmarktpreisen!

Maura, Allan und Xaver trafen sich kürzlich online, um diesen Meilenstein zu besprechen. Unten haben wir das Gespräch zusammengefasst und übersetzt:

Allan und Xaver wollt ihr euch kurz vorstellen:

Allan: “Ich bin Allan, einer der Mitgründer der Kaffee-Kooperative. Xaver und ich haben dieses Unternehmen mit der Vision gegründet, in direkter Partnerschaft mit den Bäuerinnen und Bauern qualitativ hochwertigen, fair gehandelten Kaffee auf den Markt zu bringen. Tatsächlich hatten wir ursprünglich vorgeschlagen, das Unternehmen Direkt Kaffee zu nennen was aber nicht erlaubt war. Wir glauben, dass die Unterstützung der Bäuerinnen und Bauern bei der Vermarktung ihrer Kaffeemarke Angelique’s Finest, ihnen hilft, ein besseres Einkommen zu erzielen und ihr Leben zu verändern.”

Xaver: “Ich bin der andere Mitgründer, und wir haben die Kaffee-Kooperative als soziales Unternehmen gegründet, das die Art und Weise, wie Kaffee gehandelt wird, neu denken will. Nachdem wir Angelique Karekezi von Rwashoscco kennengelernt haben, entwickelten wir gemeinsam die Kaffeemarke Angelique’s Finest Strong Women. Strong Coffee, die erste afrikanische Kaffeemarke auf dem deutschen Markt.”

Warum habt ihr euch entschieden, eine Geschäftsführerin einzustellen?

Allan: “Als wir wuchsen, erkannten wir schnell, dass wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit brauchen, um unsere Expansion zu steuern und gleichzeitig unserer Mission treu zu bleiben. Wir suchten jemanden, die unsere Vision der Förderung von Gleichberechtigung im Kaffeesektor sowohl in der Produktion als auch im Management vorantreiben kann.”

Xaver: “Um nach vorne zu gehen und uns weiterzuentwickeln haben wir eine Person gesucht, die unser Engagement für die Gleichberechtigung der Geschlechter und innovative Fairtrade-Praktiken teilt. Maura zeichnete sich durch ihre Wachstums- und Marketingerfahrung und ihre Leidenschaft für die Stärkung von Frauen in der Wirtschaft aus.” 

Maura Oerding:

“Ich bin Maura, die neue Geschäftsführerin der Kaffee-Kooperative. Ich komme aus dem Bereich Unternehmensstrategie und Marketing, mit Schwerpunkt auf Innovation und Gleichstellung. Die Kaffee-Kooperative hat mich wegen ihres Engagements für den fairen Handel und ihres innovativen Ansatzes mit Angelique’s Finest, einer Marke, die den Bäuerinnen gehört, angesprochen.”

Was sind deine Visionen und Ziele?

Maura: “Meine unmittelbare Priorität ist es, die Nuancen unseres Social Business Startups greifbar zu machen und starke Beziehungen innerhalb des Teams aufzubauen. Ich möchte Angelique’s Finest ausbauen, damit wir die gesamte Ernte der Bäuerinnen unserer Partner Kooperativen, verkaufen können. Langfristig möchte ich, dass die Kaffee-Kooperative eine führende Rolle bei der Förderung der Gleichstellung der Geschlechter, der sozialen Gerechtigkeit und der Nachhaltigkeit in der Kaffeeindustrie einnimmt.

Für alle drei:

Wie seht ihr die Unternehmenskultur und die Werte:

Allan: “Unsere Kultur basiert auf Transparenz, Respekt und Gemeinschaftssinn. Wir glauben daran, dass wir jeden in unserer Lieferkette fair behandeln, mit einem besonderen Fokus auf die Unterstützung von Frauen, die Angelique’s Finest produzieren.”

Maura: “Die Unternehmenskultur aufrechtzuerhalten, während wir wachsen, ist meiner Meinung nach entscheidend. Das Ausleben unserer Werte der Gleichberechtigung und Nachhaltigkeit wird der Schlüssel zu unserem weiteren Erfolg sein.”

Xaver: Wir sehen die Kaffee-Kooperative als den verlängerten Arm der Kaffeeanbau Kooperativen in Ostafrika. Unsere Aufgabe ist es, einen Markt für das qualitativ hochwertige Produkt der Bäuerinnen zu finden.

Was sind eure Pläne für die Zukunft?

Allan: “Wir freuen uns auf die Ausweitung unserer Direkthandelsbeziehungen und die Einführung neuer Kaffeemischungen unter der Marke Angelique’s Finest durch unsere jüngsten Partnerschaften mit mehr ruandischen und ugandischen Produzentinnen.”

Xaver: “Wir planen auch, in nachhaltigere Verpackungslösungen zu investieren und hoffen, mehr Kaffeebäuerinnnen und Bauern an Bord zu holen, die ihr Produkt als Röstkaffee unter ihrer eigenen oder der Marke Angelique’s Finest verkaufen wollen.”

Maura: “Zusätzlich zu diesen Initiativen freue ich mich darauf, neue Märkte zu erschließen und Partnerschaften einzugehen, die mit unserer Mission übereinstimmen. Unser Ziel ist es, die gesamte Ernte der über 2000 Bäuerinnen in unseren Partner Kooperativen als Angelique’s Finest Kaffee zu verkaufen und sicherzustellen, dass diese Frauen die Anerkennung und Entlohnung erhalten, die sie verdienen.”

Wo seht ihr die größten Herausforderungen und Chancen?

Allan: “Eine der größten Herausforderungen besteht darin, unsere hohen Qualitätsstandards und die Rückverfolgbarkeit aufrechtzuerhalten, während wir expandieren. Es ist von entscheidender Bedeutung, dass wir bei den beiden wichtigsten Zutaten, die unseren Kaffee so besonders machen, keine Kompromisse eingehen.”

Xaver: “Eine weitere Herausforderung besteht darin, sich in der Komplexität des globalen Kaffeemarktes zurechtzufinden. Wir sehen jedoch viele Möglichkeiten, unser Produktangebot zu erweitern und neue Kund*innen zu erreichen.”

Maura: “Ich bin zuversichtlich, dass wir mit dem Engagement unseres Teams und dem starken Fundament, das wir geschaffen haben, diese Herausforderungen meistern und die vor uns liegenden Chancen nutzen können. Die Förderung der Gleichberechtigung im Kaffeesektor ist sowohl eine Herausforderung als auch eine Chance, die wir mit vollem Engagement angehen. Wir sind bereit, einen ernsthaften Wandel herbeizuführen”.

Wollt ihr noch was ergänzen?

Allan: “Ich möchte unseren Kund*innen und Unterstützer*innen dafür danken, dass sie an uns glauben und unsere Mission teilen. Ich versichere Ihnen, dass Ihre Unterstützung Leben verändert.”

Xaver: “Wir haben die Kaffee-Kooperative von einer Idee zu einem wachsenden und preisgekrönten Sozialunternehmen entwickelt, jetzt sind wir bereit für die nächsten Schritte!”

Maura: “Ich bin davon überzeugt, dass wir mit vereinten Kräften einen positiven Einfluss ausüben können und gleichzeitig das beste Kaffeeerlebnis von der Ernte bis zur Tasse schaffen können, für Sie, für die Produzenten und für unsere Umwelt. Danke, dass Sie Teil der Kaffee-Kooperative-Familie sind.”

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